Ведущий кредитный эксперт отдела кредитования малого и среднего бизнеса

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО СКБ Приморья "Примсоцбанк" - это 53 подразделения в 24 населенных пунктах России. В банке работает более 1700 квалифицированных сотрудников, число которых растет по мере развития филиальной сети. Мы работаем в Приморском, Хабаровском и Камчатском крае, Москве, Санкт-Петербурге , Омской, Челябинской, Иркутской, Свердловской областях. Головной офис банка находится в г. Владивостоке.

В настоящее время ищем специалиста в активно развивающееся подразделение по кредитованию малого и среднего бизнеса.

Основные задачи:
• Рассмотрение и формирование заключений на выдачу кредитов юридическим лицам;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
• Общение с первыми лицами организаций;
• Ведение переговоров с руководством предприятий;
• Защита заявок на кредитном комитете;
• Сопровождение текущего портфеля.

Требования:

  • Высшее образование (финансовое или экономическое);
  • Опыт работы в банке от 1 года;
  • Опыт работы с клиентами приветствуется;
  • Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность, дипломатичность; аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

Офис в центре города с крытой парковкой

Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течении дня

Развитая система материального и нематериального стимулирования

- премия к дню рождения банка

- доплата до среднего дохода по больничному листу

- премии за поданные и реализованные идеи в банк идей

- премии по результатам конкурсов и акций

- премии за результативность

- премия за наставничество

- премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка

- компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

- премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы

- кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией

- материальная помощь в трудной жизненной ситуации

- оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы

- новогодние детские подарки

- Организация ежегодных медосмотров на территории организации

- организация медицинских прививок

- рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб

Корпоративная жизнь:

- летний корпоративный выезд на берег Японского моря

- новогодний корпоративный вечер

- отдых за счет банка лучших сотрудников в Таиланде

- развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)

- организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников

- корпоративные скидки в страховых компаниях