Менеджер

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: ЭТМ, компания
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Бурнаковская улица 77А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания ЭТМ – ведущий поставщик электротехнического оборудования, слаботочных систем, инженерной сантехники, крепежа и инструмента.

В команду ЭТМ ведется подбор менеджера по продажам, ориентированного на работу с предприятиями-объектами инфраструктуры.

Что предстоит делать:

  • Развивать продажи для поддержания жизнедеятельности Объектов недвижимости клиентов (Торговые центры, логистические комплексы, объекты федеральных торговых сетей и т.п.);
  • Предлагать и внедрять сервисы компании ЭТМ, направленные на повышение эффективности процессов обеспечения жизнедеятельности объектов;
  • Выявлять плановые потребности клиентов в оборудовании, консультировать по продукции и условиям поставки;
  • Выстраивать взаимодействие как с существующими клиентами, так и привлекать новых;
  • Проводить переговоры с первыми лицами компаний, службами снабжения, техническими специалистами по вопросам поставки необходимого оборудования;
  • Заключать договоры, контролировать оплаты и отгрузки.

Что потребуется от Вас:

  • Высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое).
  • Опыт работы с тендерными площадками является преимуществом;
  • Готовность изучать техническое оборудование, получать экспертные знания по продукции и информационным технологиям Компании;
  • Хорошие навыки делового общения, ведения переговоров;
  • Обучаемость, способность к работе с большим объемом информации;
  • Готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании, лидере на рынке - 30 лет успешной работы, перспективы карьерного роста;
  • Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы;
  • Комфортный и удобный офис, а также график работы с 08:00 до 17:00, пятница до 16:00;
  • Прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж.
  • Дополнительные конкурсы и мотивацию от поставщиков (премии, призовые поездки);
  • Уникальную программу обучения для повышения квалификации (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе);
  • Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения).