Экономист по оплате труда (Инженер 1 категории)

Дата размещения вакансии: 17.11.2024
Работодатель: ЛОЭТЗ - филиал ОАО ЭЛТЕЗА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы вам предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Гарантии и компенсации согласно ТК РФ: «белая зарплата», зарплата 2 раза в месяц без задержек, оплата листков нетрудоспособности, предоставление всех видов отпусков и др.
  • Расширенные социальные гарантии по Коллективному договору: материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка, в случае смерти близкого родственника, компенсация оплаты за детский сад, поощрения к юбилейным датам, ежемесячное пособие работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и др., компенсация санаторно-курортного лечения и другие.
  • Материальная помощь к отпуску всем сотрудникам.
  • ДМС (полис дополнительного медицинского страхования)
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:00ч. до 17:00ч., пятница –сокращенный рабочий день до 15-45ч.
  • Корпоративная столовая с разнообразными, вкусными и полноценными обедами по льготным ценам.
  • Тренажерный зал на территории работодателя.
  • Стоматологический кабинет на территории Завода.

Вам предстоит выполнять:

  1. Проверка табеля учета рабочего времени.

  2. Работа с должностными инструкциями.

  3. Формирование, корректировка внутренний и внешней управленческой отчетности для предоставления в вышестоящие структурные подразделения;
  4. Осуществление контроля за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда, расходованием фонда оплаты труда.
  5. Участие в разработке рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности), подготовка приказов
  6. Подготовка приказов о премировании, доплатах и надбавках.

Мы ждем от Вас:

- Высшее образование

- знание методических и нормативных материалов по организации, нормированию и оплате труда; экономики, организации производства, труда и управления; технологических процессов и режимов производства; форм и систем оплаты труда; единой системы технологической документации; тарифно-квалификационных справочников;

- знание методов нормирования труда; межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат;

  • знание MS Office; 1С;
  • аналитический склад ума, внимание к деталям и методичность, исполнительность
  • способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности