Ведущий менеджер по продажам B2G (государственные заказчики)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: ТЭК-Торг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы одна их крупнейших универсальных торговых площадок России, деятельность которой ориентирована, прежде всего, на крупные компании топливно-энергетического комплекса РФ и компании с государственным участием. С 2018 года входим в перечень электронных площадок, которые уполномочены проводить закупки для государственных и муниципальных заказчиков в соответствии 44-ФЗ, тогда же была запущена Секция "Государственные закупки".

Ищем ведущего менеджера по продажам в Дирекцию государственного заказа (44-ФЗ).

Обязанности:

  • Поддержание текущей базы и привлечение новых клиентов из госсектора на ЭТП ТЭК-Торг (секция 44-ФЗ);

  • Проведение переговоров и выстраивание долгосрочных отношений с ЛПР;

  • Выполнение индивидуального плана продаж по утвержденным KPI;

  • Наставничество над менее опытными менеджерами по продажам, передача им экспертизы и навыков для улучшения результатов департамента.

Требования:

  • Успешный опыт работы в корпоративных продажах (в страховании, телекоме, на электронных торговых площадках и др.);

  • Понимание специфики взаимодействия с заказчиками из госсектора (государственные и муниципальные организации, казенные учреждения), их потребностей и особенностей применимого законодательства (44-ФЗ);

  • Наличие в опыте портфолио успешно привлеченных госзаказчиков;

  • Мобильность (командировки в регион, за который будете отвечать).

Условия:

  • Работа в команде одной из крупнейших корпоративных ЭТП России, которая является ключевой площадкой для обеспечения закупочной деятельности для компаний индустрии ТЭК;

  • Наличие ИТ-аккредитации Минцифры России;

  • Офис — м. Тульская, 5-7 мин от метро, БЦ Гамма;

  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;

  • Регулярные командировки;

  • Расширенная программа ДМС (после испытательного срока) со стоматологией и госпитализацией;

  • Забота о здоровье сотрудников (диспансеризация за счет компании в лучших клиниках);

  • Компенсация занятий спортом и скидки в крупную сеть фитнес-клубов (после испытательного срока);

  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании (состоит из фиксированного оклада и премиальной части).