Механик

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Павловский Посад (Московская область)
Требуемый опыт работы:
не требуется

Один из ключeвых пaртнёрoв Цeнтра занятоcти наcеления Московской области ГБУ МО "МОСАВТОДОР" рaд пpинять в cвoю кoманду "Механика".

Производственный комплекс «Павлово-Посадский» Региональное управление автомобильных дорог №7 ГБУ МО «Мосавтодор»

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежности работы машин, механизмов, оборудования.

  • Содержание в работоспособном состоянии машин, механизмов, оборудования.

  • Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации машин, механизмов, оборудования.

  • Работа по повышению надежности и долговечности машин, механизмов, оборудования.

  • Обеспечение рационального использование материалов на выполнение ремонтных работ.

Требования:

  • Образование: Среднее профессиональное, высшее;

  • Стаж: от 1 года;

  • Должен знать:

  • Законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие эксплуатацию автомобильного транспорта и дорожно-строительной техники;

  • Устройство, конструктивные особенности, назначение автомобильного транспорта и дорожно-строительной техники;

  • Технологию обслуживания и ремонта автомобильного транспорта и дорожно-строительной техники;

  • Методы диагностики состояния автомобильного транспорта и дорожно-строительной техники;

  • Основы документооборота и делопроизводства.

  • Навыки работы с офисной оргтехникой;

  • Навыки делового общения, знание деловой этики;

  • Уверенное знание ПК: MS Office (знание в совершенстве Word, Excel, PowerPoint).

Условия:

  • Материальная помощь выплачивается на заключение брака, рождение детей, смерть близкого родственника, лечение;

  • Социальный пакет: основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный лист;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • График 5/2

  • Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

  • Оплата за выходные дни и сверхурочную работу производится дополнительно;

  • Премия по результатам работы за отработанный год;

  • Спец. одежда и инвентарь предоставляются.