Власихинская улица 47А
В связи открытием нового направления в компании приглашаем в нашу амбициозную и дружную команду сильного HR специалиста в единственном лице уровня бизнес-партнер.
Обязанности:
- Формирование и реализация HR-стратегии в рамках стратегии развития компании.
- Разработка должностных инструкций и иных регламентов компании.
- Разработка и внедрение процесса подбора и найма персонала, обеспечение компании лучшими кадрами на рынке труда.
- Организация и внедрение процесса адаптации персонала, сопровождение сотрудников в период испытательного срока.
- Разработка системы оценки компетенций и организация процесса оценки и развития персонала.
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала (материальной и нематериальной).
- Разработка плана развития корпоративной культуры компании и его внедрение.
- Развитие HR-бренда работодателя.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Участие в разрешении трудовых конфликтов и споров.
- Консультирование руководства компании и руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
Требования:
-
Опыт работы на позициях Руководитель отдела персонала / HR Generalist / HRBP не менее 3 лет, предпочтительно на производственно-торговых предприятиях.
-
Опыт разработки и внедрения HR-стратегий.
-
Опыт управления полным циклом подбора персонала (рекрутинг, адаптация, оценка).
-
Знание инструментов и методик оценки персонала (интервью по компетенциям, ассессмент).
-
Понимание современных методов мотивации и удержания сотрудников.
-
Опыт работы с HR-аналитикой и управления кадровыми процессами.
Условия:
-
Работа в растущем бизнесе, в команде профессионалов.
-
Подчинение напрямую собственнику, поддержка по всем направлениям.
-
Самостоятельность в работе, возможности для самореализации.
-
График работы компании: ПН-ПТ c 9:00 до 17:00 ч.
-
Оформление по ТК РФ.
-
Достойная оплата труда. После испытательного срока — оклад+KPI.
-
Обучение и развитие за счет компании, участие в профильных мероприятиях (по собственному усмотрению).
-
Корпоративные мероприятия.