Юрист по международному праву

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Оптимакрос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.

Для международного развития мы ищем кандидата на вакансию Юрист по международному праву с перспективой роста до главы юридического подразделения международного направления.

Круг задач на международном направлении:

Внутренние процессы и проекты:

  • Участие в выборе юрисдикций, организация регистрации и сопровождения деятельности юридических лиц, получения необходимых разрешений и лицензий, взаимодействие с банками, регуляторными органами;

  • Выстраивание деятельности юридического подразделения и процессов взаимодействия всех подразделений компании с юридическим подразделением и контрагентами с точки зрения юридических вопросов;

  • Участие в поиске, выборе систем электронного документооборота;

  • Поиск, взаимодействие с внешними подрядчиками в части юридических услуг;

  • Ведение внутренних проектов вместе с юридическим отделом и другими подразделениями.

Договорная работа:

  • Разработка договорной базы с учетом особенностей законодательства различных юрисдикций, в т.ч. на английском языке;

  • Консультация сотрудников по работе с договорами и прочим юридическим вопросам;

  • Согласование договоров;

  • Подготовка и редактирование официальных писем.

Взаимодействие с контрагентами:

  • Участие в переговорах с контрагентами, поиск компромиссов по формулировкам, ведение переписки, ведение претензионно-исковой работы, сопровождение комплаенс-проверок.

Корпоративное право и регулирование:

  • Проведение правовой экспертизы, подготовка правовых заключений и рекомендаций по различным ситуациям.

Интеллектуальная собственность:

  • Работа по регистрации, поддержке объектов интеллектуальной собственности.

И другие вопросы, относящиеся к деятельности юридического подразделения ИТ-компании.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее юридическое образование;

  • Опыт работы в юридической компании или in-house юристом не менее 3 лет;

  • Опыт работы на международном рынке, компетенции в области международного права и правоприменительной практики;

  • Опыт работы с объектами интеллектуальной собственности, знание международных норм в части защиты объектов интеллектуальной собственности;

  • Опыт работы с договорами подряда, оказания услуг, лицензионными договорами и желание развиваться в этой сфере;

  • Знание рисков в IT-проектах как на стороне вендора, так и на стороне интегратора;

  • Опыт участия во внешних переговорах с клиентом;

  • Умение писать/говорить о рисках по договору доступным языком и писать деловые письма на русском и английском языках;

  • Умение работать с большим количеством задач и самостоятельно выстраивать приоритеты;

  • Понимание ценностей клиентоориентированного сервиса;

  • Внимание к деталям, способность быстро погружаться, обрабатывать и структурировать большие объёмы информации на русском и английском языках;

  • Аналитический склад ума, умение увидеть общую картину;

  • Знание английского языка (профессиональная тематика: proficiency, speaking: B2+).

Плюсом будут:

  • Опыт выстраивания, руководства юридическим отделом/департаментом компании, работающей на международном рынке;

  • Опыт поиска и взаимодействия с локальными подрядчиками;

  • Опыт работы на стороне IT-вендора/интегратора.

Почему Вам стоит выбрать нас:

  • Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет;

  • У нас дружная команда профессионалов, ценящих инициативу и готовых оказать поддержку;

  • Мы ценим инновации и поощряем профессиональное и карьерное развитие сотрудников.

Условия и перспективы:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
  • Полностью удаленный формат работы;
  • Прозрачная система вознаграждения;
  • Возможность соблюдать work/life balance;
  • Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
  • Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
  • Возможность обучения английскому языку;
  • Гибкий график.

После интервью с рекрутером предполагается выполнение тестового задания