Менеджер отдела развития

О компании: Budi Group — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на открытии пунктов выдачи заказов (ПВЗ) Яндекс.Маркета, Ozon и WB и франшиз федеральных сетей Х5 и др. в России, Грузии и странах СНГ.
Мы активно расширяем нашу сеть и ищем ответственного и организованного Менеджера/ Руководителя отдела развития, который будет помогать руководству в решении вопросов открытий новых пунктов, магазинов и франшиз.

Основные обязанности:

• Поиск и подбор перспективных локаций для новых объектов;
• Согласование договоров аренды и сотрудничества с владельцами помещений;
• Работа с возражениями и решения спорных вопросов с партнерами;
• Участие в проектной деятельности компании, связанной с развитием сети объектов;
• Проведение анализа эффективности действующих объектов и подготовка предложений по их оптимизации;
• Поддержание работы c отделом продаж и координация взаимодействия с техническим и коммерческим отделами.

Требования:

- Высшее образование (предпочтительно экономическое, юридическое или менеджмент);
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- Отличные навыки планирования и тайм-менеджмента;
- Высокий уровень ответственности и организованности;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, PowerPoint);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Английский язык на уровне не ниже Intermediate будет преимуществом.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ/ ГПХ/Самозанятость (по выбору);
- Конкурентоспособную зарплату от 80 000 рублей + премия за открытие точки;
- Работа в комфортном офисе в Москве-Сити с красивым видом на город;
- Возможности для карьерного и профессионального роста;
- Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы.

Если вы амбициозны, организованны и готовы к работе в динамичной среде, отправляйте ваше резюме! Мы будем рады видеть вас в нашей команде!