Программист 1C:ЗУП

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Nestle
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павелецкая площадь 1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда Департамента Информационных систем и технологий занимается разработкой и внедрением современных IT-решений, а также осуществляет поддержку текущих информационных систем компании.

Мы ищем Программиста 1С, который будет обеспечивать развитие системы 1С ЗУП в компании.

На данной позиции вы будете:

  • Реализовывать в системе технические задания, создавать и дорабатывать справочники, регистры, документы, отчеты, обработки;
  • Разрабатывать под нужды предприятия с учетом интеграций с системами Directum RX, SAP;
  • Проводить анализ и решать возникающие проблемы пользователей, отслеживать в системах регистрации проблемы и обеспечивать разрешения инцидентов и предоставления других услуг;
  • Настраивать ручной и автоматический обмен с внешними программами;
  • Переносить данные в/из других баз 1С, в том числе при обновлении учётной системы;
  • Взаимодействовать с 1С и партнерами для решения технических вопросов.

Мы ждем вас, если вы готовы:

  • Отстаивать свои идеи, применять нестандартный подход к решению задач;
  • Быть гибкими в ситуациях неопределенности и быть открытыми для изменений;
  • Брать ответственность за результаты своей работы.

Мы ожидаем:

  • Знание системы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3;
  • Опыт работы с типовыми и нетиповыми конфигурациями 1С;
  • Опыт разработки механизмов интеграции и обмена данными с использованием http-сервисов‚ web–сервисов‚ внешних источников данных, через файлы обмена различного формата (xml‚ xls‚ txt и т.п.);
  • Высшее образование;
  • Знание английского языка (чтение технической документации).

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в штат компании;
  • Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
  • Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
  • Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
  • Корпоративный магазин на территории офиса.

Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!