Грузовой проезд 27А
Обязанности:
Выявление потребности Компании в новых кадрах
- Составление профиля должности
- Размещение вакансии на сайтах по поиску персонала:
- Холодный поиск кандидатов, а также разбор откликов на работных сайтах;
- Проведение первичного интервью по телефону/очно с кандидатами;
- Согласование и организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
- Получение обратной связи от руководителя подразделения и кандидата по итогам проведенного собеседования;
- Согласование даты выхода на работу финального кандидата, курирование оформления;
Требования:
опыт работы только в аналогичной должности (ПОДБОР ПЕРСОНАЛА);
опыт одновременного ведения нескольких вакансий (менеджеры по продажам, сотрудники сервиса и др.)
ПК - уверенный пользователь;
коммуникабельность, активность, ответственность; нацеленность на результат.
Условия:
Работа в стабильной компании.
Интересные разноплановые задачи.
Дружный и профессиональный коллектив;
Оформление согласно ТК РФ.
Отзывчивое руководство;
График работы пятидневка (сб, вс - выходные).
На период испытательного срока – 70 000 + (KPI)
После испытательного срока – ОБСУЖДАЕТСЯ
