HR BP/HR-бизнес партнер (IT)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Bnovo
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Bnovo – ведущий российский разработчик IT-решений для гостиничного бизнеса, c 2024 года входим в группу компаний Smartway. Аккредитованный партнер Минцифры и резидент «Сколково». Работаем на рынке с 2012 года и создаем современное ПО для управления и увеличения дохода отельеров.

Наши клиенты сегодня – это более 16 000 объектов размещения (отели, апартаменты, санатории, глэмпинги, базы отдыха).

Мы гордимся нашим продуктом – система управления Bnovo включает Channel Manager, Модуль бронирования, PMS систему автоматизации бизнес-процессов отеля, Revenue Management System и интеграции со сторонними сервисами.

В связи с масштабированием компании, открываем позицию HR-бизнес партнер (IT).

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать партнёрские взаимоотношения с курируемыми подразделениями;
  • Сопровождать сотрудников на всём пути — от онбординга до офбординга;
  • Управлять вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников;
  • Сопровождать повышения, переводы, ротации и расширения зоны ответственности сотрудников;
  • Поддержка изменений в организационной структуре;
  • Участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников;
  • Проведение exit-интервью и анализ результатов, разработка мер, направленных на удержание персонала;
  • Участвовать в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам;
  • Формировать HR аналитику по запросам бизнеса.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на аналогичной должности HR BP или HR-менеджера от 1 года в IT-компании;
  • Понимание текущих трендов в сфере IT;
  • Будет преимуществом наличие курсов по коучингу и управлению персоналом;
  • Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, системный подход в работе и активную жизненную позицию.

Мы готовы предложить:

  • Не только работа в успешной IT компании, а молодая и драйвовая команда единомышленников, влюбленная в общее дело;
  • Комфортный офис (пешая доступность от метро);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Статус аккредитованной IT-компании;
  • Выходной в День Рождения;
  • Заботу о твоем здоровье: полис ДМС.