HR менеджер / менеджер по персоналу

Godji Game — сеть компьютерных клубов и лаунжей, где можно окунуться в мир игр на топовых ПК и PS5, поиграть с друзьями в уютных VIP-залах, или посетить незабываемую вечеринку. У нас уникальная атмосфера, где мы предлагаем гостям не только яркие впечатления, но и возможность попробовать наши фирменные блюда. Мы активно растём и развиваемся, и сейчас ищем в команду HR менеджера, который поможет нам не только подобрать хороших сотрудников, но и обучить их и помочь с адаптацией.

Мы гордимся тем, что построили команду экспертов, фанатов своего дела, которые не только работают с энтузиазмом, но и профессионально решают задачи. Если ты ценишь открытое общение, нацелен на результат и хочешь быть частью динамичной компании — тебе к нам!

Чем тебе предстоит заниматься:

1. Подбор персонала:

   • Формирование воронок для поиска персонала.

   • Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов на соответствие требованиям.

2. Адаптация новых сотрудников:

   • Организация процесса онбординга, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя частью команды с первого дня.

3. Участие в проектах компании:

   • Участвовать в разработке инициатив по развитию сети клубов.

4. Развитие команды:

   • Поддержка корпоративной культуры, создание условий для комфортной работы и профессионального роста сотрудников.

Что мы от тебя ждем:

• Опыт работы в HR или в подборе персонала: важно, чтобы ты уже имел успешный опыт в поиске и адаптации специалистов.

• Готовность к общению на всех уровнях компании: от линейного персонала до руководителей, ты будешь важным связующим звеном в команде.

• Внимательность к деталям: ты умеешь разглядеть таланты и видеть те самые мелочи, которые помогают создавать сильные команды.

• Уверенное владение инструментами планирования и управления: знание Asana или готовность быстро обучиться работе в ней — это важная часть нашего рабочего процесса.

• Ответственность и ориентация на результат: мы ищем того, кто стремится к совершенству, постоянно улучшая свои навыки и процессы работы.

Что мы предлагаем:

• Фикса + Премии за OKR и Бонусы за KPI, который согласуем с Вами. Выплаты 1 раз в месяц до 5 числа. Ожидаем, что финансово будете расти вместе с компанией)

• График работы гибкий, где нет расписания, но при этом есть обязательные еженедельные собрания в формате онлайн, а также мы стараемся встречаться в офисе с командой раз в неделю.

• Игра в клубах бесплатно

• Честная и прозрачная система мотивации — все KPI предельно понятны.

• Молодая, дружная команда, которая обожает своё дело и всегда готова поддержать.

• Дополнительные товары и услуги клуба со скидкой до 50%

• Возможности для карьерного роста — мы растём, и наши сотрудники растут вместе с нами.

• Свобода и открытость — мы говорим на "ты", у нас нет барьеров и формальностей, только честный диалог и желание стать лучше.

Почему тебе стоит к нам присоединиться?

Мы ценим лёгкость в общении, креатив и желание развиваться. У нас можно не только строить карьеру, но и быть собой! Если ты хочешь стать частью дружной и увлечённой команды, жми "откликнуться" — и давай делать что-то крутое вместе!