Менеджер проектов/менеджер по работе с клиентами (digital сфера)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Боновизио
Уровень зарплаты:
от 50000 до 120000 RUR
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер проектов

Требуется менеджер проектов в офисе, г. Ярославль.

Bono Digital – международное производственное и креативное агентство. 12 лет создаем идеи и воплощаем их в цифровые продукты. Основная экспертиза: дизайн, motion design, разработка сайтов.

Нам доверяют такие компании как Yandex, Tele2, Avito, Pari, онлайн- кинотеатра Premier, Avito и другие крупные бренды.

Сейчас наша компания активно развивается, и мы готовы пригласить менеджера проектов, который будет вести проекты по разработке креативных идей, дизайна, анимированных баннеров, сайтов, специальных проектов для наших клиентов, в том числе:

Задачи:

  • подготовка и согласование смет;
  • формирование команды проекта (внутренние специалисты, внешние подрядчики);
  • формирование и пополнение пула внешних подрядчиков;
  • постановка задачи исполнителям;
  • эффективное управление таймингом, контроль соблюдения сроков выполнения проектов;
  • коммуникация с клиентом и командой проекта (получение комментариев, поиск оптимальных путей решения задачи и др.);
  • учет расходов по проекту (время внутренних специалистов, закупки услуг внешних подрядчиков), управление рентабельностью проекта;
  • ведение проектов в Bitrix 24;
  • составление отчетности по проектам.

Требования:

  • опыт работы в digital, маркетинге, рекламе – как преимущество;
  • опыт работы в клиентском сервисе, продажах – приветствуется;
  • умение работать с бюджетами и сметами;
  • коммуникабельность, ответственность и внимательность;
  • если у вас нет опыта работы в этой сфере, но вам очень интересно и вы бы хотели развиваться в сфере управления проектами, то откликайтесь – мы рассмотрим ваше резюме.

Условия:

  • работа в офисе, график с 10 до 19, с перерывом на обед. Возможно, гибридный график (офис + удаленная работа) после прохождения испытательного срока.
  • оплата труда: фикс + премия – обсуждаем на собеседовании;
  • работа в молодом коллективе, в надежной компании (на рынке более 12 лет);
  • возможность корпоративного обучения и карьерного роста;
  • комфортный офис, Macbook, много кофе;
  • интересная и разнообразная корпоративная культура.