Менеджер проектов

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Cloud4Y
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Ярославль
проспект Октября 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Cloud4Y - один из ведущих поставщиков облачных решений в России и за рубежом.

Мы обладаем 15-летним опытом в создании гибких, надежных, высокотехнологичных и безопасных облачных сервисов. Это позволяет помогать компаниям любых типов и масштабов создавать надёжную масштабируемую IT-инфраструктуру по доступной цене, не беспокоясь о доступности, нехватке ресурсов или производительности и дает им уверенность в конфиденциальности и сохранности данных.

Компания входит в ТОП5 поставщиков России. Центральный офис и технологическая платформа компании расположены в Москве.

Cloud4Y является аккредитованной it-компанией, а также оператором связи.

В связи с расширением штата ищем в нашу команду менеджера проектов (работа с действующими клиентами).

Обязанности:

  • Работа в связке с руководителем проектов и техническим пресейлом.
  • Сопровождение действующих b2b клиентов - работа с документацией, назначение встреч, развитие отношений с клиентами, консалтинг, допродажа, сбор обратной связи.
  • Контроль соблюдения договоренностей, этапов проектов, согласование с клиентом изменений.
  • Взаимодействие со структурными подразделениями компании в интересах клиента – технический отдел, отдел безопасности, бухгалтерия, юристы.
  • Подготовка отчетности и документации по проекту, контроль за подписанием и возвратом документов клиентом.
  • Ведение базы данных продаж в CRM.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года.
  • Опыт ведения переговоров на любом уровне, умение договариваться.
  • Опыт продаж обязателен.
  • Интерес к сфере IT.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Активная жизненная позиция. Хорошие презентационные, переговорные навыки.
  • Общение с вами должно вызывать у клиента доверие и симпатию.

Условия:

  • Полный рабочий день, 5/2 в офисе в г. Ярославле.
  • Официальное трудоустройство, белая з/п.
  • Четкая и понятная система мотивации, индексация зарплаты.
  • Интенсивное внутреннее обучение, профессиональный и карьерный рост.
  • Дружный и сплоченный коллектив, комфортная адаптация на рабочем месте.
  • Дополнительные бонусы от компании по прошествии 3-12 месяцев: доступ к библиотеке, компенсация питания, участие в корпоративных мероприятиях, обучение за счет компании, подарки.
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов.