Группе Официальных Дилеров «Сильвер» требуется Руководитель отдела продаж.
"Сильвер" – это сеть дилерских автоцентров, работающих 20 лет на рынке автомобильного бизнеса в г. Магнитогорске, г. Челябинске , г. Алмате , г. Астане г. Кургане.
"Сильвер" - динамично развивающаяся компания, которая включает в себя уже более 31-го бренда.
"Сильвер" – это более 1700 сотрудников, работающих дружной, профессиональной командой.
"Сильвер" – это регулярные обучения и профессиональное развитие всех сотрудников.
Наши автоцентры осуществляют полный перечень услуг по продаже, сервисному и гарантийному обслуживанию автомобилей.
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В СИЛЬВЕР!
Что будет входить в обязанности:
- Управление отделом продаж новых автомобилей (контроль и организация выполнения стандартов и планов продаж, участие в отборе кандидатов в отдел продаж, обучение продавцов-консультантов, наставничество).
- Составление бюджетов затрат по проектам, ведение отчетности по текущему состоянию бюджета и контроль расходования средств.
- Ведение документооборота отдела продаж автомобилей.
- Работа со сложными клиентами (ведение сложных переговоров, разрешение споров и конфликтных ситуаций).
- Контроль за выполнением требований дистрибьютора по обучению персонала.
- Повышение эффективности работы отдела.
- Организация системы логистики, предпродажной подготовки.
- Учет и предоставление отчетности.
- Повышение квалификации работников отдела продаж.
- Оперативное управление работой отдела продаж.
- Оптимизация методов и схем работы отдела продаж.
Что мы хотим видеть от тебя:
- Имеете опыт работы от 1 года в аналогичной должности (в сфере автомобильного бизнеса будет преимуществом).
- Обладаете знаниями технологии продаж и бизнеса с точки зрения финансов и экономики.
- Коммуникабельны.
- Нацелены на высокий результат.
- Обладаете организаторскими способностями, лидерскими качествами, аналитическим складом ума.
- Способны оперативно принимать решения и готовы нести ответственность;
- Трудолюбивы и клиентоориентированы.
Что предлагаем мы:
- Работу в крупной, динамично развивающейся компании.
- Непрерывное обучение за счет работодателя профессиональным навыкам.
- Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ.
- Отлично оборудованные рабочие места.
- Достойную оплату труда.
- Работу в молодой сплочённой команде амбициозных профессионалов.
- Корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива.
- Приоритет кандидатам, цель которых развиваться профессионально и строить карьеру в автомобильном бизнесе.