Консультант 1С

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Администрирование системы 1С:KPI: взаимодействие с разработчиками, оптимизация системы, обеспечение бесперебойной работы и отработка багов;
• Тестирование доработок в 1С, нахождение багов и работа над их устранениями совместно с разработчиками;
• Сбор и анализ обратной связи по работе в 1С:KPI от сотрудников отдела MBO, внесение предложений по улучшению системы;
• Работа с концептами: разработка требований, контроль реализации концептов;
• Предоставление доступа пользователям, работа с возражениями. Ведение отчетности по предоставленному доступу. Формирование списков на приказы;
• Настройка подчинения, смена прав у руководителей на закрытие своих подчиненных, а также настройка списка подчинения в портале сотрудника;
• Ведение дорожной карты проектов, содержание её в актуальном состоянии в течение месяца.

Требования:

• Навыки грамотной устной и письменной речи;
• Навык сбора, оценки и анализа информации;
• Способность анализировать требования, выявлять проблемы и предлагать решения;
• Опыт администрирования/работы 1С;
• Ответственность, работоспособность, гибкость, стрессоустойчивость;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Навык многозадачности;
• Понимание архитектуры 1С и ее компонентов (клиент-сервер, веб-клиент);
• Понимание структуры данных и принципов их организации в 1С;
• Основные навыки планирования, организации и контроля выполнения проектов по автоматизации;
• Способность обучать сотрудников работе с системой, помогать в решении оперативных вопросов;
• Умение быстро адаптироваться к изменениям требований и обновлениям системы.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.