Ведущий специалист промышленных активов

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
от 135500 до 135500 RUR
Город:
Пенза
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в подразделении "Норникеля" - АО "Кольская ГМК".

Основными видами деятельности «Норникеля» являются: поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Мы производим палладий, рафинированный никель, платину, медь, кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.

В настоящий момент, мы находимся в поисках "Ведущего специалиста" в Управление надёжности промышленных активов в г. Заполярный.

*ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Контроль работы ВСП по внесению и изменению данных о ВПО на электронные ресурсы Общества.
  • Сбор первичной информации о ВПО.
  • Участие в обходах технологических переделов.
  • Участие в заседаниях комиссий.
  • Анализ материалов расследования ВПО по техническому состоянию, планированию и выполнению ТОиР остановленного оборудования.
  • Участие в подготовке проектов актов расследований и их оценке.
  • Участие в подготовке отчетности по результатам расследований ВПО.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Наличие высшего профессионального образования по специальности Инженер-механик, инженер-электрик, инженер-теплоэнергетик, металлургия цветных металлов, металлургия чёрных металлов.
  • Знания и опыт работы в системе технического обслуживания и ремонтов оборудования на инженерно-технических должностях.
  • Знание горнообогатительного оборудования, навыки работы в системе SAP ERP будут приоритетом.

**ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
  • Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;
  • Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.;
  • Широкий спектр компенсаций и льгот:
    ДМС (включая стоматологию);
    Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России;
    Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

**(О подробностях расскажет курирующий менеджер).

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.