Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Хелби-Трейд
Уровень зарплаты:
от 60000 до 140000 RUR
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
улица Бутлерова 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Добрый день!

Наша компания HELBY ежегодно поставляет качественные товары (автохимия и автотовары) в адрес более 80 B2B партнеров.

Почему открыта вакансия:

На протяжении 5 лет наш оборот увеличивается в 2 раза в год, и на 2024г. мы поставили задачу вырасти до оборота в один миллиард рублей.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше
сильных, профессиональных, замотивированных на результат и большой заработок сотрудников.

Мы предлагаем вам:

  • Зарплата на руки от 60 000 руб. (оклад +KPI);
  • система бонусов за перевыполнение планов;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • 5-ти дневная рабочая неделя в центре г. Дзержинск;
  • выплата зарплаты 3 раза в месяц;
  • продукт, за который не стыдно перед клиентами;
  • отправляем сотрудников в отпуск минимум 2 раза в год, чтобы избежать выгорания;
  • Возможность роста в компании за 4 месяца;
  • Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
  • мы подготовим вас и обучим знанию продукта, поможем развить навыки продаж;
  • адекватный, дружный коллектив;
  • комфортное рабочее место (офис), выдаем ноутбук, смартфон и сим-карту;
  • ежеквартальные корпоративные мероприятия.

Что предстоит делать:

  • продавать в адрес B2B - партнеров комплектующие и товары для авто- и строительной промышленности: крепежное и грузоподъемное оборудование (стяжки груза, тросы буксировочные, стропы и т.д.)

либо

продавать в адрес B2B - партнеров присадки и масла для автомобильной промышленности.

  • Выполнять план продаж;
  • Вести CRM и отчетность, согласно регламентам.

Что желательно иметь кандидату:

  • Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе, желание развиваться и не стоять на месте, честность и порядочность по отношению к партнерам и коллегам;
  • Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
  • ответственность;
  • готовность к командировкам.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, то напишите
сопроводительное письмо с причиной почему именно Вы должны оказаться в нашей команде

Успехов и до встречи на собеседовании!