Территориальный менеджер по продажам (Церезит, Баутехник)

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: LAB Industries
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Территориальный менеджер по продажам (Церезит, Баутехник)

Бизнес-подразделение «Баутехник» производит строительные смеси и клеи под брендом Церезит. Мы создаем уникальную ценность для наших клиентов, а наши технологии можно найти во многих изделиях, с которыми вы соприкасаетесь каждый день.

Наш успех строится на постоянных инновациях и людях, которые стремятся к совершенству.

Обязанности:

  • Поиск и реализация возможностей развития дистрибуции продукта на территории ответственности
  • Анализ потенциального рынка (оценка потенциала и перспектив развития продукта, направление сбыта, целевая потребительская аудитория, потенциальные партнеры, конкуренты и пр.)
  • Поиск потенциальных дистрибьюторов и ключевых клиентов, формирование коммерческих предложений и условий работы, обсуждение сроков и объёмов продаж, заключение договоров о сотрудничестве
  • Участие в процессе планирования продаж (маркетинговый бюджет, промо-план, планирование объемов сбыта по каналам / по товарным группам / по SKU)
  • Оперативное управление процессом сбыта продукта на территории
  • Управление деятельностью ЭТП, реализация плана развития ключевых клиентов
  • Проведение регулярных бизнес-ревью с дистрибьюторами по реализации планов развития бизнеса

Требования:

  • Высшее образование (желательно техническое, экономическое)
  • Опыт в продажах в сфере FMCG от 3-х лет, в руководящей должности от 2 лет, опыт в западной компании как плюс
  • Опыт эффективного управления пулом дистрибьюторов в зоне ответственности
  • Пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word)
  • Готовность к командировкам
  • Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать, навыки планирования и организации
  • Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в условиях многозадачности
  • Желание развиваться и расширять зону своей ответственности

Условия:

  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
  • ДМС, страхование жизни
  • Компенсация питания
  • Корпоративная мобильная связь
  • Корпоративный автомобиль предоставляется + топливная карта
  • Программа поддержки сотрудников (well-being)
  • Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности
  • Возможности для дальнейшего развития