Координатор кадровых администраторов

Обязанности:

• Организовывает и контролирует работу кадровых администраторов в рамках ведения кадрового администрирования на закрепленных предприятиях

• Проводит выездные аудиты качества работы кадровых администраторов и иные проверки в соответствии с графиком отдела

• Участвует в решении всех оперативных вопросов с закрепленным за ним предприятиями

• Организует подбор, прием и адаптацию новых работников и проводит проверку качества работы, знаний и полученных навыков перед допуском к самостоятельной работе нового КА

• Выстраивает эффективные коммуникаций с заказчиком

• Участвует в разработке методологических материалов бизнес-процессов по Управлению персоналом

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет
• Управленческий опыт от 1 года
• Знание SAP приветствуется
• Ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, внимательность, коммуникабельность, лидерские качества

Условия:

• Уверенность в будущем - у нас официальное трудоустройство, заработная плата плюс премия по результатам за год, профессиональное развитие и карьерные возможности
• Работа по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Работа в гибридном графике с выездами на предприятия.
• Забота о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
• Подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости)
• Отдых: отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса
• Обучение: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать