Middle инженер по нагрузочному тестированию (СБОЛ)

Наша команда занимается развитием сервисов для самозанятых на базе мобильного личного кабинета СБОЛ, а также модернизацией автоматизированной системы ведения реестра самозанятых.

Наши сервисы позволят клиентам банка-самозанятым осуществлять регистрацию в ФНС доходов и оплачивать налоги с использованием мобильного приложения Сбербанка.

На проекте работает кросс-функциональная agile-команда – владелец продукта, аналитики, дизайнер, Java-разработчики, мобильные разработчики, тестировщики.

Тебе предстоит:

• разработка новых и поддержка существующих сценариев нагрузки;
• анализ проведенных тестов, фиксация и обоснования выводов;
• коммуникация с аналитиками/разработчиками;
• подготовка МНТ, протоколов и ведение документации;
• генерация тестовых данных;
• настройка мониторинга Grafana, Prometheus/Telegraf/Tengri/Zabbix/Victoria Metrics.

Что для нас важно:

• опыт работы в нагрузочном тестировании от 1,5 лет;
• умение работать с инструментом проведения НТ: Jmeter.
• знание разновидностей тестов НТ (не только максимум и надежность).
• опыт работы с БД Postgres, Oracle.
• построение SQL-запросов уровня процедур.
• знание и понимание основ Linux. Работа с терминальными командами
• знание базовых команд BitBucket.
• умение анализировать результаты тестов и формировать отчетность.

Будет плюсом:

• проведение НТ под ключ;
• работа с Java. Spring;
• работа с Jenkins;
• работа с AWR-отчетами;
• знания и опыт с настройкой контейнеризации.

Мы предлагаем:

• гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00);
• удобный формат работы: офис, гибрид, удаленка в Москве и МО;
• работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская;
• достойный уровень оплаты труда и годовой бонус;
• масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов;
• работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год;
• льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе;
• реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Присоединяйся к команде профессионалов, ориентированных на создание будущего!