Инженер технического отдела

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: ПетербургГаз
Уровень зарплаты:
от 59000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Седова 9к3
Требуемый опыт работы:
не требуется

АО «Ленпромгаз» (ГК «ПетербургГаз) обеспечивает бесперебойное и устойчивое снабжение потребителей Санкт-Петербурга природным газом и комплексное развитие системы газоснабжения города.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ:

  • Заключение договоров на оказание услуг по техническому обслуживанию газового оборудования;
  • Рассмотрение предложений контрагентов по изменению и дополнению заключенных договоров;
  • Подготовка дополнительных соглашений;
  • Деловая переписка с заказчиком;
  • Оформление коммерческих предложений;
  • Организация взаимодействия заказчиков с подразделениями компании;
  • Анализ и проверка договорной документации;
  • Ведение накопительных ведомостей и реестров;
  • Участие в работе по подготовке необходимой документации для проведения конкурсных процедур;
  • Заведение данных в базу 1С ERP.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование;
  • Опытный пользователь MS Office;
  • Знание 1С (ERP) желательно;
  • Владение навыками деловой переписки, ответственность, внимательность, пунктуальность, коммуникабельность, обучаемость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
  • среднемесячный доход от 59 000 руб. (до вычета налогов);
  • выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!);
  • официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!);
  • график работы: 5/2: пн-чт с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.15 ч.;
  • место работы - ул. Седова, 9 (служебная развозка от ст. м. Елизаровская до места работы и обратно);
  • обед в столовой на территории предприятия по льготной стоимости.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

  • премирование по результатам работы;
  • премии к праздникам;
  • доплата за сверхурочную работу.

КАРЬЕРА:

  • профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • частичная компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
  • детские подарки на Новый год;
  • добровольное медицинское страхование;
  • действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).