О компании: Крупный российский промышленный холдинг по химическому производству полного цикла: от добычи сырья до производства готовой продукции
Мы рассматриваем кандидатов с опытом и навыками:
Высшее профильное образование
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
Владение современными инструментами подбора и методиками оценки персонала
Знание рынка труда и HR-трендов
Организованность, инициативность, высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде
Цели и задачи:
Формирование и планирование работы отдела по подбору персонала
Оптимизация и автоматизация HR-процессов
Разработка и внедрение стратегий привлечения кандидатов
Формирование плана подбора персонала, профилирование должностей, контроль процесса подбора персонала
Ведение аналитики, составление отчетности по подбору персонала
Анализ эффективности подбора персонала, внедрение решений по оптимизации
Бюджетирование расходов на персонал
Обучение и развитие сотрудников отдела по подбору персонала
Консультирование руководителей и сотрудников по подбору персонала
Разработка процесса адаптации и ввода в должность
Проведение адаптационных мероприятий в рамках процесса подбора персонала с руководителями подразделений
Проведение собеседований и оценка кандидатов
Предлагаемые условия:
Место работы: УрФО
Оформление по ТК РФ
Полностью официальная заработная плата: 195 000 – 230 000 руб. gross фикс + премии (обсуждается по результатам собеседования)
ДМС со стоматологией
Корпоративные программы для сотрудников
Фитнес, санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, льготные путевки для семьи
Релокационный пакет: помощь с переездом, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства
