з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Требования:
- Высшее профильное образование (юридическое, управление персоналом, экономическое) и/или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки
- Опыт работы в области кадрового администрирования в крупных компаниях со штатной численностью более 3000 чел не менее 10 лет
- Опыт руководства командой от 15чел не менее 5 лет
- Опыт работы в Банках, финансовых компаниях – дополнительное преимущество
- Превосходное знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права
- Опыт организации воинского учет
Опыт руководства службой охраны труда - Уверенный пользователь ПК (уверенное пользование ПО Word, Excel, Power Point, Босс кадровик, 1C)
- Опыт разработки локальных нормативных актов и внутренних процедур, проведения кадровых аудитов
- Опыт разрешения сложных и/или конфликтных ситуаций в соответствии с ТК РФ
- Готовность к интенсивному режиму работы
Обязанности:
- Организация и контроль работы подразделения (кадровое администрирование, охрана труда, воинский учет)
- Анализ бизнес-процессов подразделения, поиск возможностей автоматизации, написание бизнес-требований
- Контроль, актуализация, оптимизация ведения КДП
- Проведение кадровых аудитов в филиалах и дочерних компаниях
- Разработка ЛНА и методик, регулирующих трудовые отношения
- Консультирование руководителей подразделений по всем вопросам‚ связанным с персоналом, сопровождение проблемных увольнений
- Участие в проектах
Условия:
- Офис ЦАО
- ДМС, соцпакет
- Ненормированный график
