«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах. Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира.
Заинтересовались защитой прав и интересов в судах? Присоединяйтесь к команде "Северсталь" как юрисконсульт. Мы ищем амбициозного, целеустремленного (желающего работать, развиваться и учиться) юриста, хорошо знающего и умеющего работать с правовыми базами Консультант+, Гарант (с навыками поиска судебной практики), умеющего грамотно оформлять процессуальные документы, обладающего навыкам публичных выступлений.
Что входит в функционал:
1. Представление интересов компаний группы "Северсталь" в судебных инстанциях:
- Защита прав и интересов группы компаний в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
- Ведение дел, вытекающих из договорных отношений, таких как поставки, хранение и возмездное оказание услуг.
2. Сопровождение процессов банкротства:
- Организация и поддержка дел о банкротстве юридических лиц, включая сбор необходимых документов, взаимодействие с арбитражными управляющими и кредиторами.
3. Ведение исполнительного производства:
- Осуществление контроля за ходом исполнительных процессов, взаимодействие с судебными приставами, обеспечение выполнения судебных решений.
Что для нас важно:
- Высшее юридическое образование по направлению (специализации) - гражданское право, предпринимательское право.
- Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
- Опыт участия в судебных заседаниях арбитражных судов по делам о взыскании дебиторской задолженности, возмещении убытков.
- Знание гражданского законодательства РФ, ФЗ о банкротстве, ФЗ об исполнительном производстве, процессуальном законодательстве (АПК, ГПК).
Что мы предлагаем:
- Возможности карьерного и профессионального роста. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие;
- У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, годовые бонусы, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы ежегодно индексируем зарплаты;
- Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
- Поддержку на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника.
