ООО «НКГ Ресурс» владеет и разрабатывает перспективное месторождение золота - Полянка, расположенное в Николаевском районе Хабаровского края. Мы обращаем особое внимание на повышение уровня экологической безопасности производства, эффективную эксплуатацию месторождений и снижение издержек.
Обязанности:
- Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных грузов (длиной до 3 м), грузов массой свыше 5 до 25 т для их подъема, перемещения и укладки.
- Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных грузов (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и монтажных приспособлений и механизмов, других аналогичных грузов массой до 5 т для их подъема, перемещения и укладки.
- Выбор способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в в различных условиях.
- Сращивание и связывание стропов разными узлами.
-
Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов.
-
Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов. Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах. Переноска щитов и трапов.
Требования:
- Среднее, среднее профессиональное;
- Наличие удостоверения стропальщика;
Условия:
- Работа на Золотодобывающем предприятие ООО НГК РЕСУРС м/р «Полянка» Николаевский район (Хабаровский край)
- График работы 45/45
- Оплата труда указана за месяц вахты в размере 120 000 тысяч рублей;
- Прохождение медицинского осмотра компенсируется работодателем;
- Проживание в вахтовом благоустроенном поселке;
- Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС»);
- Трехразовое питание, компенсируется вахтовой надбавкой;
- Доставка на участок/с участка за счет организации;
- Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж);
- Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.