Особая экономическая зона, 2-е шоссе 3с4
Рабочий по содержанию зданий и территорий АО "ОЭЗ ППТ "Тольятти"
Обязанности:
- Систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов);
-
Техническое обслуживание и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных, сантехнических );
-
Применение при проведении ремонтно-строительных работ подмостков, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений;
-
Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, другого оборудования и механизмов находящихся в зданиях и сооружениях;
-
Уборка снега в зимний период и поддержание надлежащего санитарного состояния закрепленных за ним объектов и прилегающих к ним территорий (очистку оснований и покрытий дорожного полотна от снега, предупреждение и принятие мер к недопущению обвалов, падений с высоты любых предметов, а также частей конструкций зданий, сооружений, уборку грязи и пыли вручную; поливку водой оснований и перекрытий дорожного полотна, зеленых насаждений).
-
Сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов.
-
Устранение повреждений и неисправностей в административно-бытовом корпусе по заявкам, полученным от непосредственного руководителя.
-
Работы по строительству и реконструкции существующих и новых объектов на территории общества.
Требования:
- Среднее профессиональное образование.
-
Опыт работы и стаж по специальности не менее 3-х лет.
-
Должен знать:
-
основы ремонтно-строительных работ, способы и приёмы их выполнения;
-
устройство и способы ремонта сантехнического оборудования;
-
виды и назначение строительных материалов;
-
назначение и устройство инструментов, приспособлений, оборудования, подъёмных устройств, машин, механизмов, приставных лестниц и лестниц – стремянок.
Условия:
-
График работы: Полный рабочий день
Рабочее время: c 08.00 до 17.00.
