улица Маршала Новикова 41к1
Добрый день! Мы команда Katsay Construction.
Бизнес, который мы развиваем сейчас:
Наша команда занимается строительством домов в Санкт-Петербурге с 2020 года. За это время мы получили бесценный опыт и знаем, как избавить клиентов от множества трудностей, связанных с возведением частного дома.
Наша деятельность в цифрах: 82 дома сданы за последние 3 года, реализовано более 100 индивидуальных проектов, 256 счастливых людей уже живут в теплых домах, на нашем YouTube-канале более 37 000 подписчиков
Почему мы ищем инженера технического надзора?
В связи с развитием и расширением компании мы ищем в команду новые личности. Сейчас мы в поисках требовательного профессионала, имеющего опыт в малоэтажном строительстве.
Что Вам нужно будет делать. Обязанности:
-
Контролировать качество произведенных работ по чек-листу;
-
Работать с рекламациями (анализировать и давать рекомендации по устранению);
-
Составлять, согласовывать и соблюдать графики технического надзора каждого объекта компании, а также графики выполнения работ;
-
Изучать причины, вызывающие ухудшение качества строительно-монтажных работ;
-
Наблюдать за соблюдением техники безопасности, в том числе пожарной;
-
Совместно с проектировщиками работать над составлением альбома типовых узлов;
-
Разрабатывать чек-листы на новые этапы работ, корректировать старые.
Требуемые компетенции и навыки:
-
Опыт в загородном строительстве от 3-х лет на аналогичной или смежной должности;
-
Высшее техническое образование в сфере строительства;
-
Умение читать проектную документацию;
-
Педантичность, требовательность к мелочам;
-
Знание технологий строительства и отделки (фундаменты, каменные стены, плоские и скатные крыши);
-
Умение пользоваться такими программами, как AutoCAD;
-
Навык организации и управления процессами.
Мы ожидаем, что Вы обладаете следующими личностными качествами:
Коммуникабельность, энергичность, амбициозность, обучаемость, настойчивость, работоспособность, стрессоустойчивость, требовательность, ответственность, честность.
Условия, которые мы предлагаем:
- Среднемесячный доход: от 120 000 (оклад + KPI), крутая система мотивации за результат;
- Предполагается активный рост дохода с развитием компании.
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Наличие индивидуального плана развития для каждого сотрудника с возможностью карьерного роста до главного инженера/технического директора;
- Разъездной формат работы;
- Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
Порядок отбора:
-
Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Хочу работать в команде Katsay Construction»;
-
Пройдите собеседование с HR-менеджером;
-
Пройдите собеседование с руководителем компании.
Отклики на вакансию принимаются до 1 января!