Менеджер по персоналу

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в полном объёме (приемы, переводы, увольнения сотрудников, контроль и помощь в составлении графиков отпусков, ЭТК);
• подготовка кадровых документов (справки, дополнительные соглашения, приказы, должностные инструкции, копии);
• ведение воинского учета;

• миграционный учет;
• консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Ведение личных дел сотрудников, подготовка и передача в архив;
• поиск и подбор персонала во все структурные подразделения компании через ресурсы и активный поиск.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в HR-сфере от 1 года обязателен;
• уверенный пользователь MS Office;
• грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
• стабильная заработная плата;
• полная занятость, полный рабочий день;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:30 в офисе компании.