Специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения работников.
• Готовить приказы и дополнительные соглашения по трудовой деятельности.
• Оформлять очередные отпуска, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком. Оформлять надбавки и релокационные выплаты, приказы на премии;
• Формировать личные дела работников и поддерживать их в актуальном состоянии в соответствии с внутренними правилами компании;
• Заполнять, вести учет и хранить трудовые книжки работников;
• Выдавать справки с места работы и копии трудовых книжек по запросу работников;
• Знакомить работников под роспись с локальными нормативными актами компании;
• Своевременно подписывать документы по трудовой деятельности с работниками.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в SAP HR будет являться преимуществом;
• Знание английского языка будет являться преимуществом
• Аналитическое мышление. Внимание к деталям. Грамотная устная и письменная коммуникация.

Условия:

• Срочный трудовой договор, оформление через кадровое агентство;
• Возможен гибридный график;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
• Полис ДМС;
• Дотация на питание.