Менеджер по развитию розничной сети

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Торгово-сервисная сеть Автомотив
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Федеральная сеть «Автомотив» это крупнейшая торговая сеть по продажам и обслуживанию автомобильных аккумуляторов.

Мы активно развиваемся, работая над качеством и уровнем сервиса наших аккумуляторных центров!

В связи с динамичным развитием Компании открыта вакансия Менеджера по развитию розничной сети. Территория - Тюменская область

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании федерального уровня;
  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства;
  • Полностью белую и прозрачную систему мотивации. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
  • Систему лояльности – скидки на продукцию компании, подарки детям на Новый год, финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях;
  • Корпоративные мероприятия, в т.ч. выезды за границу;
  • Компенсацию мобильной связи, ГСМ;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Место работы: ул. Дружбы 128 корпус 3

Задачи должности:

  • Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети (10 ТТ, с дальнейшим развитием);
  • Обеспечение выполнения плановых показателей, увеличение объемов продаж на вверенной территории;
  • Поиск и реализация вариантов повышения ключевых показателей эффективности;
  • Управление командой продавцов, анализ эффективности их работы;
  • Регулярный выезд в "поля";
  • Обеспечение выполнения стандартов в рамках зоны своей ответственности;
  • Планирование, согласование и проведение маркетинговых мероприятий;
  • Отчетность;

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание бизнес-процессов розничной торговли;
  • Наличие навыков эффективного управления розничными точками;
  • Экспертный уровень в продажах и аналитики продаж;
  • Опыт наставничества, желание и умение работать с людьми на местах и удаленно;
  • Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат.
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Готовность к работе разъездного характера и командировкам;
  • Навыки работы с 1С и Excel.