2-я Тверская-Ямская улица 49
«Сафмар Отели» — это всемирно известные гостиницы 4* и 5* в Москве.
В собственности компании 8 отелей мирового уровня обслуживания с полным комплексом гостиничных услуг, расположенные в центре столицы.
Мы сохраняем высокие стандарты сервиса и индивидуальное отношение к каждому гостю с 1995 года и строим нашу компанию как место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.
Люди Сафмар Отелей — наша главная ценность и одна из ключевых составляющих нашего успеха.
Гостиница "Сафмар Тверская" 4* (ex. Marriott Tverskaya Moscow) ищет Руководителя хозяйственной службы.
Обязанности:
- Общее руководство службой гостиничного хозяйства отеля (HSKP).
- Контроль обеспечения высокого уровня содержания и обслуживания номерного фонда отеля, общественных и служебных помещений.
- Организация и контроль деятельности прачечной.
- Оптимизация численности, структура и расстановка персонала с учетом производственной необходимости.
- Осуществление обучения персонала, оценки деятельности штатных сотрудников и отдела в целом, мотивация и делегирование сотрудников.
- Работа по улучшению показателей качества обслуживания (анализ жалоб гостей и работа по их устранению, решение конфликтных и нестандартных ситуаций).
- Инвентаризация и своевременный заказ белья, униформы, моющих и дезинфицирующих средств, расходных материалов и другого гостиничного имущества.
- Планирование ежегодного бюджета.
- Осуществление контроля рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
- Работа с поставщиками (проведение тендеров, анализ коммерческих предложений, отслеживание счетов).
Требования:
- Опыт работы в сфере гостеприимства от 3 лет не ниже заместителя / ассистента руководителя отдела службы хозяйственного обеспечения;
- Опыт прохождения аудитов РПН;
- Опыт организации и обучения коллектива от 15 человек;
- Профессионализм, коммуникабельность, доброжелательность, честность, внимание к деталям.
Мы предлагаем:
- Работу в надежной, открытой, международной компании, в дружной команде профессионалов в строгом соответствии с ТК РФ;
- Своевременную и стабильную оплату труда;
- Конкурентные премиальные выплаты;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Обеспечение профессиональной униформой;
- Возможность карьерного роста;
Отличный социальный пакет, а именно:
- Обучение высоким стандартам обслуживания;
- Ежедневное бесплатное питание;
- Бесплатное оформление медицинской книжки и ежегодное медицинское освидетельствование;
- Программа ДМС на медицинские услуги в лучших частных медцентрах столицы.
Интересная социально-корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей:
- Скидки до 50% на проживание и питание в отелях-партнерах по всей России;
- Возможности льготного страхования членов семьи по ДМС;
- Регулярные корпоративные мероприятия и семейные праздники;
- Корпоративные подарки работникам и членам их семей;
- Доступ к платформе BestBenefits;
- Эксклюзивный доступ к льготным услугам фитнес-центров WorldClass в России.