Руководитель хозяйственной службы гостиницы / Executive Housekeeper

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Safmar Hotels
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
2-я Тверская-Ямская улица 49
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Сафмар Отели» — это всемирно известные гостиницы 4* и 5* в Москве.

В собственности компании 8 отелей мирового уровня обслуживания с полным комплексом гостиничных услуг, расположенные в центре столицы.

Мы сохраняем высокие стандарты сервиса и индивидуальное отношение к каждому гостю с 1995 года и строим нашу компанию как место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.

Люди Сафмар Отелей — наша главная ценность и одна из ключевых составляющих нашего успеха.

Гостиница "Сафмар Тверская" 4* (ex. Marriott Tverskaya Moscow) ищет Руководителя хозяйственной службы.

Обязанности:

  • Общее руководство службой гостиничного хозяйства отеля (HSKP).
  • Контроль обеспечения высокого уровня содержания и обслуживания номерного фонда отеля, общественных и служебных помещений.
  • Организация и контроль деятельности прачечной.
  • Оптимизация численности, структура и расстановка персонала с учетом производственной необходимости.
  • Осуществление обучения персонала, оценки деятельности штатных сотрудников и отдела в целом, мотивация и делегирование сотрудников.
  • Работа по улучшению показателей качества обслуживания (анализ жалоб гостей и работа по их устранению, решение конфликтных и нестандартных ситуаций).
  • Инвентаризация и своевременный заказ белья, униформы, моющих и дезинфицирующих средств, расходных материалов и другого гостиничного имущества.
  • Планирование ежегодного бюджета.
  • Осуществление контроля рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
  • Работа с поставщиками (проведение тендеров, анализ коммерческих предложений, отслеживание счетов).

Требования:

  • Опыт работы в сфере гостеприимства от 3 лет не ниже заместителя / ассистента руководителя отдела службы хозяйственного обеспечения;
  • Опыт прохождения аудитов РПН;
  • Опыт организации и обучения коллектива от 15 человек;
  • Профессионализм, коммуникабельность, доброжелательность, честность, внимание к деталям.

Мы предлагаем:

  • Работу в надежной, открытой, международной компании, в дружной команде профессионалов в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Своевременную и стабильную оплату труда;
  • Конкурентные премиальные выплаты;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Обеспечение профессиональной униформой;
  • Возможность карьерного роста;

Отличный социальный пакет, а именно:

  1. Обучение высоким стандартам обслуживания;
  2. Ежедневное бесплатное питание;
  3. Бесплатное оформление медицинской книжки и ежегодное медицинское освидетельствование;
  4. Программа ДМС на медицинские услуги в лучших частных медцентрах столицы.

Интересная социально-корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей:

  1. Скидки до 50% на проживание и питание в отелях-партнерах по всей России;
  2. Возможности льготного страхования членов семьи по ДМС;
  3. Регулярные корпоративные мероприятия и семейные праздники;
  4. Корпоративные подарки работникам и членам их семей;
  5. Доступ к платформе BestBenefits;
  6. Эксклюзивный доступ к льготным услугам фитнес-центров WorldClass в России.