Ведущий специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 300 человек);
• Поддержание организованной системы бумажного документооборота;
• Обеспечение соблюдения требований миграционного и воинского учета;
• Отчётность в органы статистики, СФР (отчеты ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ через Контур);
• Ответ на запросы СФР, других контролирующих органов;
• Ответ на внутренние запросы от отделов, составление внутренней отчётности;
• Составление и ведение в течение года графика отпусков;
• Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
• Обновление/написание должностных инструкций на сотрудников;
• Участие в проектах отдела персонала.

Требования:

• Опыт ведения КДП в полном объеме;
• Обязательное знание программы 1С ЗУП 8.3;
• Опыт в оформлении больничных листов и отпусков;
• Знание трудового законодательства на экспертном уровне, опыт, отслеживание изменений законодательства;
• Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности;
• Доброжелательность и открытость во взаимодействии;
• Способность эффективно справляться с повторяющимися задачами;
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые листы нетрудоспособности и ежегодный отпуск;
• График работы на выбор с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00;
• Стабильная, своевременная, полностью "белая" заработная плата 70 000 рублей к начислению (60 900 рублей «на руки»), выплачивается 2 раза в месяц.;
• Совместные праздники и корпоративы за счёт компании;
• Комфортное оборудованное рабочее место, место расположения офиса в шаговой доступности от метро "Заельцовская";
• Работа в составе отдела персонала, подчинение - руководителю отдела.