Ведущий инженер отдела сопровождения строительства

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: Данилова Валерия Константиновна
Уровень зарплаты:
от 150000 до 220000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Добрый день!

Кто мы?

Одна из лидирующих компаний, занимающаяся строительством АЗС на рынке России. За 18 лет в бизнесе, мы получили репутацию надёжной, вместе с тем, инновационной компании, которая решает самые сложные потребности наших заказчиков.

Кого мы ищем?

  • Мы максимально точны и клиент-ориентированы, и нам нужны ответственные сотрудники, которые ценят своих партнёров
  • Мы вкладываемся в развитие наших сотрудников и решаем самые интересные рабочие кейсы, поэтому мы ждем того, кто еще не остановился в своем профессиональном развитии и готов развиваться вместе с Компанией
  • Мы быстро растем и ценим тех, кто хочет строить свою карьеру в рамках одной Компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе (большинство наших руководителей приходили в Компанию обычными исполнителями)

У нас Вы будете развиваться, решая самые разнообразные задачи, такие как:

  • Сопровождение строительства по средствам Проектно-Сметной Документации (ПСД): формирование ПСД, управление изменениями, прием и сдача работ в части строительного контроля и ПСД
  • Работа с исходно-разрешительной документацией
  • Работа с исходно-технической документацией
  • Работа с графиком комплектации
  • Координация финансового планирования
  • Курирование объекта

Мы много требуем, но предлагаем еще больше:

  • Настраивайтесь на уровень дохода 110 000 оклад + премии. Средний совокупный доход 150 000 - 220 000 руб.
  • Приготовьте трудовую книжку, так как мы уважаем законодательство и работаем только в рамках ТК РФ

Если Вы узнали в описании себя и свою Компанию, то осталось совсем немного:

  • Нажимаем "откликнуться"
  • Пишем в Whats app/телеграмм или звоним нашему рекрутеру
  • Проходим предварительное интервью и едем в офис на финальное собеседование (не забудьте паспорт, тут пропускной режим для безопасности и комфорта сотрудников)

Не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня - Томас Джефферсон