Senior пишущий редактор

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Хантфлоу
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Меня зовут София Данилова, я руковожу отделом коммуникационного маркетинга Хантфлоу.

Мы создаем сложный ИТ-продукт — систему автоматизации рекрутмента, с помощью которой более 2000 компаний по всему миру строят свой процесс подбора и закрывают вакансии в срок. И хотим, чтобы как можно больше рекрутеров и hr-специалистов узнали о нашей экспертизе и возможностях.

Сейчас я ищу в свою команду сильного пишущего редактора, который возьмет на себя ответственность за написание понятных, ярких и влюбляющих в Хантфлоу текстов — от текстов на баннерах до больших продуктовых лендингов.

Обязанности
  • Писать креативные маркетинговые тексты разных форматов об основном продукте компании и о других маркетинговых активностях :
  1. Посты в соц. сетях - анонсы продуктовых новинок, анонсы мероприятий, продвижение лид-магнитов, кейсов и продуктовых страниц
  2. Email-рассылки
  3. Лендинги
  4. Продуктовые врезы в Журнале Хантфлоу
  5. Новости в продукте
  6. Кейсы
  7. Вайтпейперы
  • Соблюдать ToV и отвечать за качество всех текстов компании
  • Организовать работу по производству текстов — от получения ТЗ от внутреннего заказчика до выпуска текста
  • Глубоко погружаться в проблемы и чаяния целевой аудитории, чтобы говорить с ней на одном языке
Требования
  • Опыт в написании маркетинговых текстов от 3 лет
  • Умение работать с различными инфоповодами
  • Умение работать со всеми форматами текстов
  • Умение быстро погружаться в культуру компании и продукта и перенимать ToV
Условия работы
  • Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
  • Гибридный формат работы после 3х месяцев работы (дни в офисе и дни из дома)
  • Наш офис находится рядом с метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить)
  • Мы компенсируем проезд, если ты ездишь в офис или интернет, если работаешь из дома
  • У нас есть 2 недели в год, когда ты можешь болеть без больничного, а также мы компенсируем его полную доплату до 100% оклада
  • После испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника
  • Мы за развитие наших сотрудников, поэтому оплачиваем повышение квалификации и обучение, а также у нас есть скидки у education-партнёров
  • Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если ты любишь спорт)
  • Компенсируем обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность
  • Каждое лето мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться – для нас это очень важно.
Этапы найма
  • Собеседование с HR
  • Тестовое задание
  • Собеседование с руководителем отдела коммуникационного маркетинга
  • Оффер