HR менеджер/директор по персоналу

Обязанности:

• Ведение и постоянное пополнение базы кандидатов;
• изучение рынка труда;
• самостоятельный поиск сотрудников через рекрутинговые агентства, интернет, работа порталом "Работа в России", НН.ru;
• участие в разработке объявлений для СМИ о поиске сотрудников;
• анкетирование, тестирование или личная беседа с соискателями;
• подбор лучших кандидатов на должность на основании собеседования и анкетирования;
• знакомство соискателя с руководителями;
• подготовка тренингов, организация программ стажировки;
• организация обучения и повышения квалификации сотрудников;
• разработка мотивационной стратегии;
• психологическая оценка сотрудников;
• психологическое тестирование сотрудников.

Требования:

• Высшее образование по специальности: психология, менеджмент.
• Опыт работы по подбору персонала от 3х лет.
• Умение самостоятельно принимать решения, работать в режиме многозадачности.
• Уметь грамотно выстраивать устную речь.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• отпуск 52 дня;
• оплата проезда к месту отдыха и обратно;
• офис находится на территории Рыбного порта (Южные причалы).