Аналитик в отдел товародвижения

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: ФК Гранд Капитал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 31Ас1
Требуемый опыт работы:
не требуется

«ФК Гранд Капитал» входит в топ-5 фармацевтических дистрибьюторов России и занимает 215 место в опубликованном рейтинге 500 крупнейших игроков российского бизнеса по версии РБК в 2020 году, а также несколько лет подряд находится в списке ТОП-50 самых быстрорастущих компаний России.

Обязанности:

  • Согласование ассортимента фармацевтических товаров, объема закупок с руководителями проектов по работе с ключевыми поставщиками отдела закупок
  • Осуществление расчета распределения фармацевтических товаров по филиалам на основании анализа норм оборачиваемости, сезонности, уровня товарных запасов, истории и темпов продаж, дефектуры ассортимента поставщиков и технологического срока поставки.
  • Точечное управление товарными запасами:
  • планирование и прогнозирование потребности товарными запасами,
  • распределение товарного запаса между региональными складами по отдельным SKU;
  • Анализ рыночной ситуации по фармацевтическому товару и оптимизация товарных запасов.
  • Выполнение задач по поддержанию целевого уровня товарных запасов.

Требования:

  • Отличное знание Excel (продвинутый пользователь, со знанием сводных таблиц и сложных функций, гиперссылок и т.д.)
  • Умение работать с большим объёмом информации и расставлять приоритеты;

  • Общее понимание по перевозкам автотранспортом, основные параметры грузоперевозок;
  • Желание и умение работать с цифрами , построение прогнозов и отчетов.

Условия:

Ставка декретная

  • График работы 5/2, с 9:30 до 18:00 либо с 8:30 до 17:00
  • У нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет;
  • Офис в 7 минутах ходьбы от станции метро Динамо. БЦ класса «А» со столовой и кофейней, современно и профессионально оборудованное рабочее место, уютная кухня в офисе.
  • Чай, кофе, фрукты в офисе, корпоративные спортивные мероприятия, беговой клуб;
  • Корпоративные мероприятия, подарки от компании, помощь в трудных ситуациях;
  • ДМС после испытательного срока.