Ведущий финансовый контролер проекта

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Главстрой Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
наб. Лейтенанта Шмидта 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в команду финансово-экономического блока Компании-Застройщика Ведущего финансового контролера для сопровождения строительного проекта

Ключевые задачи:

  • Сопровождение проектного финансирования - параллельная система бюджетирования для банка на основании данных бюджетов проектов
  • Формирование финансовой модели проекта
  • Контроль доходной части проекта, контроль соответствия утвержденных показателей доходной части проекта фактическим
  • Учет фактических продаж и поступлений, учет товарного запаса в стратегической модели компании
  • Контроль корректности и точности наполнения бюджета проекта и заполнения контрольных форм экономической группы проекта
  • Отражение актуальной строительной себестоимости и графика финансирования в стратегической модели компании
  • Отражение данных о ключевых показателях проектов и финансовом результате компании в отчетных формах: анализ себестоимости, производственная программа, бизнес план, отчетность CEO, отчеты директоров проектов, таблица по паркингам, таблица по социальным объектам и пр.

Опыт и компетенции, которые мы ищем:

  • Высшее экономическое образование,
  • Опыт работы в строительной (инвестиционной) компании/банке в инвестиционно-аналитическом отделе как преимущество;
  • Знание методов оценки и анализа, финансового анализа, бухгалтерского учета, принципов бюджетирования и составления бизнес-плана;
  • Навыки разработки финансовых моделей проекта с нуля (включая Cash Flow, Balance Sheet, P&L, Working capital, Capex), подготовки бизнес-плана проектов;
  • Знание программ Microsoft Office, уверенный пользователь Excel (основной инструмент), 1С 8.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ и официальную заработную плату, уровень заработной платы обсуждается индивидуально
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока, оплата мобильной связи;
  • Оплата обучения для повышения квалификации;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста в группе строительных компаний;
  • Оплата доступа к корпоративной электронной библиотеке, сервису РБК PRO+;
  • Возможность участия в корпоративных активностях и спортивных мероприятиях (Петровский гребной марафон, ЗаБег.РФ, Футбол, Пляжный волейбол и др.)