DevOps-инженер (команда SberWorks)

Кластер аналитики производственного процесса SberWorks ищет в команду администратора с навыками DevOps, которому интересно совершенствовать техническую платформу и поддерживать ее надёжность на высоком уровне.

Стек технологий нашей платформы: ELK, Nginx, OpenShift, Kafka, PostgreSQL, Python, Airflow, NodeJS, Prometheus.

Подробнее о кластере:

Мы разрабатываем продукты для сбора и визуализации данных по цифровым следам команд разработки. Цифровые следы храним в своей платформе, которая является основным источником данных для наших продуктов.

Обязанности

• участие в масштабном проекте по замене стека используемых технологий (переход c ElasticSearch на OpenSearch)
• обеспечение бесперебойной работы платформы и всех ее компонентов
• постоянное улучшение инструментов диагностики и мониторинга.

Требования

• понимание методологии DevOps
• опыт работы с Linux-системами и средствами их диагностики от 2х лет
• опыт работаты с инструментами Infrastructure as Code: Ansible, Helm
• опыт разработки пайплайнов для Jenkins (или GitLab CI/CD)
• опыт работы с оркестраторами Kubernetes (K8S) (или OpenShift)
• опыт работы с веб-серверами и балансировщиками нагрузки
• понимание, зачем и как организовать мониторинг на всех уровнях
• умение не только решать проблемы, но и находить причины их возникновения
• умение автоматизировать рутинные операции

Будет плюсом, если ты:

• сопровождал кластеры ElasticSearch (OpenSearch)
• применял Service Mesh в среде контейнеризации
• работал с системами мониторинга (Prometheus, Grafana)
• работал с инструментами BitBucket (или Gitlab), Nexus
• умеешь писать DML / DDL SQL-запросов.

Условия

• работу в сильной команде, с которой можно расти
• прокачать hard skill в масштабном проекте по замене стека технологий участвовать в развитии продукта, являясь частью команды разработки
• комфортный офис в Москве на Кутузовском проспекте (Sber City)
• гибридный график работы (офис + удаленка)
• расширенный пакет ДМС со стоматологией, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• льготная ипотека для сотрудников (- 4 п.п.)
• подведение итогов работы и премия в конце года
• тренажёрный зал и дежурного врача в офисе.