Руководитель проектов по оптимизации бизнес-процессов

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Общий Центр Обслуживания Ростелеком – это большая команда профессионалов в сферах бухгалтерского, налогового, кадрового учета, закупок, анализа данных и информационных технологий.

Для реализации проекта по доработке текущих ERP систем и оптимизации бизнес-процессов ОЦО ищем эксперта, готового привнести свой опыт в нашу компанию и стать частью больших перемен.

Обязанности:

  • Формирование предложения для повышения эффективности работы, оптимизации, автоматизации и роботизации бизнес-процессов подразделения с целью повышения производительности и качества работы
  • Внедрение и оптимизация бизнес-процессов в том числе разработка целевых схем и описания
  • Разработка функциональных требований к ИТ-системам, координация работы по доработкам информационных систем (Oracle, ЕСЭД, АПД)
  • Выстраивание бизнес-процессов и SLA по взаимодействию при приеме на обслуживание, при переводе сложных учетных систем на целевые решения

  • Координация взаимодействия со смежными проектами

  • Участие в кросс-функциональных проектах по автоматизации и роботизации бизнес-процессов

  • Разработка плана обеспечения непрерывности бизнеса: выделение и ранжирование значимых для бизнеса процессов и определение требования к ним по непрерывности

Требования:

  • Опыт работы в роли менеджера проектов от 2-лет
  • Понимание принципов автоматизации бухгалтерских процессов
  • Опыт работы с ERP-системами
  • Высшее образование

Бонусы:

  • Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
  • Официальное оформление в штат компании
  • Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия 8%
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15
  • Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
  • Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
  • Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
  • Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»

Мы заботимся о вашем настоящем, чтобы вы могли строить свое будущее!