Бухгалтер по учету расчетов по оплате труда, социальных выплат и фондов (переезд компании в СПб)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Расчетом заработной платы и удержаний с неё, страховых взносов, исчислением/удержанием налогов на доходы физических лиц;
-
Контролем над первичными документами, используемыми при расчете зарплаты;
-
Зарплатными проектами с банками;
-
Отражением сведений об операциях, связанных с зарплатой, на счетах бухучета;
-
Выдачей справок, связанных с зарплатой, по запросу сотрудников;
формирование зарплатной отчетности в ФНС, в Фонды;
-
Выполнением работы с соблюдением норм законодательства о защите персональных данных, а также положений локальных НПА, устанавливающих необходимость соблюдения конфиденциальности информации.
ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
-
Профильное образование;
-
Знание налогового и трудового законодательства;
-
Уверенное знание предметной области по расчету заработной платы, опыт подготовки и сдачи отчетности в ФНС и Фонды;
-
Опыт работы по специальности от 2 лет;
-
Уверенный пользователь ПК, знание программ: 1С, Excel, Word;
-
Личностные характеристики: внимательность, исполнительность, аккуратность;
-
Стрессоустойчивость, системность в работе, умение работать с людьми, нацеленность на результат;
-
Готовность к переезду в Санкт-Петербург в 2025 году в т.ч.
Условия:
- Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург в ближайший год;
- Комфортный офис в г. Москве, в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, график работы 5/2;
- Открытие в декабре временного офиса в Санкт-Петербурге на Невском проспекте в шаговой доступности от м. Гостиный двор;
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
- Испытательный срок 3 мес.
