Главный специалист Отдела кадров Банка

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки и т.д.) в Банке со штатом 280-300 чел.
• Составление и ведение табеля учета рабочего времени в Банке;
• Оформление и ведение личных дел сотрудников в Банке;
• Оформление и ведение трудовых книжек в Банке;
• Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени, районами Крайнего севера или приравненными к ним местностями в Банке;
• Составление, ведение и контроль исполнения графика отпусков в Банке;
• Подготовка справок, копий документов о трудовой деятельности по запросам сотрудников в Банке;
• Участие в тестировании и внедрении КЭДО в Банке.
• Ведение и учет должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях БАНКА.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Ведение Воинского учета, подготовка и отправка ВУС, проведение ежегодной сверки;
• Требования: Опыт работы (от 3 лет) в должности Главный/ведущий специалист Отдела кадров Банка;
• Опыт от 3- лет ведения КДО в 1:С ЗУП(3.1) 8.3, Outlook, Excel, Word, Power Point;
• Отличное знание Трудового законодательства, знание основ кадрового делопроизводства в Банке;
• Высшее образование;
• Опыт работы (от 3 лет) в должности Главный/ведущий специалист Отдела кадров Банка;
• Опыт ведения Воинского учета;
• Условия:
• Трудоустройство согласно Законодательству;
• График работы 5/2 с пн-чт 10:00 до 19:00, пт 10:00 до17:45;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Удобное расположение офиса: в 10 минутах от ст. М. Третьяковская/Новокузнецкая;
• Конкурентная заработная плата;
• Подключение к ДМС (расширенное, включая стоматологию) после прохождения испытательного срока;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Дружный коллектив ,работа в команде единомышленников;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинг;
• Премия от выполнения KPI;