улица Горбунова 2с3
Обязанности:
По блоку заработная плата:
• Аудит кадрового делопроизводства;
• Расчет заработной платы
• Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени);
• Составление справок для сотрудников (2НДФЛ,архивных,на биржу, для больничных листов и т.д.)
• Зарплатный проект. Формирование ведомостей и реестров на выплату. Финансовые заявки на выплату НДФЛ и страховых взносов.
• ДМС ( отслеживание и добавление сотрудников)
• Выгрузка данных учета из 1С: ЗиК в 1С: Предприятие 8.3;
• Проверка расчетов зарплаты и прочих начислений вручную;
• Формирование и выдача справок о доходах;
• Ведение личных дел (Т-2) работников
• Ведение табельных учетов на три структурных подразделения - неявки, нетрудоспособность (обработка электронных листов нетрудоспособности ), отпуска (все виды)формирование отчетов по запросу руководства;
• Помощь в сборе первичной документации для раздельного учета
По блоку кадры:
• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме в одном лице (прием, увольнение, переводы, отпуска, декрет, дисциплинарные взыскания, работа в выходные дни и пр.);
• Разработка Корпоративного договора и кадровой политики;
• Разработка правил внутреннего трудового распорядка;
* Разработка положения о защите персональных данных;
* Разработка положения о коммерческой тайне;
* Разработка положения об охране труда;
* Разработка положения об оплате труда;
* Разработка положения о премировании (формирует систему оплаты труда и порядок начисления стимулирующих выплат);
* Разработка положения об оплате труда (формирует систему оплаты труда и мотивации сотрудников);
* Разработка положения о компенсациях сотрудникам;
* Разработка трудового договора;
* Разработка должностных инструкций по каждой из должностей;
* Составление приказов по основной деятельности (утверждение/внесение изменений в локальные нормативные акты, о назначении ответственных лиц и прочее);
* Составление штатного расписания;
* Составление графика отпусков;
* Разработка типовых заявлений (на прием, увольнение, перевод сотрудников, о предоставлении отпуска и прочее);
* Разработка типового договора материальной ответственности (при необходимости);
* Формирование личных дел (карточка Т-2, приказ о приеме, трудовой договор, договор о сохранении коммерческой тайны, должностная инструкция, договор материальной ответственности (для материально ответственных лиц), заявления, согласие на обработку персональных данных, обязательство о неразглашении персональных данных, лист ознакомления с ЛНА);
* Формирование журнала регистрации приказов и трудовых договоров;
* Формирование книги движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
* Оформление журнала мероприятий по контролю.
Требования:
• Знание кадрового документооборота и основ кадрового администрирования;
• Опытный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 8.3 (расчет заработной платы в ЗУП, выгрузка в БУХ);
• Знание трудового и налогового законодательства в области труда и заработной платы;
• Глубокие знания участка заработной платы, отчетности по зарплате;
• Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, продвинутый пользователь Excel
Условия:
• Полная занятость, полный день, 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Возможность повышения квалификации
