Product owner цифровых и автоматизированных коммуникаций

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Росгосстрах
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Киевская улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем:

Коллегу, готового развиваться в выстраивании коммуникаций с клиентами Компании через внедрение цифровых инструментов (чат, чат-бот, голосовой робот, мессенджеры и др.), обеспечивающих повышение качества и результативности взаимодействия клиента с Компанией.

Вам предстоит:

  • Подключиться к проекту внедрения чата для взаимодействия компании с клиентами через сайт, приложения;
  • Запустить проект по исследованию и выбору решения для создания и обучения текстовых и голосовых роботов;
  • Заниматься сопровождением внедрения, функциональным тестированием, составлением облика MVP решения по управлению диалоговыми роботами (в первую очередь чат-бот) и формированием плана его развития;
  • Сформировать набор метрик, аналитику и отчётность;
  • Организовать процесс в команде и со стейкхолдерами, наладить непрерывный сбор обратной связи;
  • Запустить проект по реализации чат-бота Компании в ТГ;
  • Подключиться к проекту внедрения речевой аналитики и AI для улучшения качества коммуникаций.

Вам подойдет наша вакансия, если у вас есть опыт работы в клиентском сервисе/ маркетинге/ проектах, где вы участвовали или отвечали за:

  • Анализ внешних рыночных решений и проведения пилотов для выбора целевого решения;
  • Составление бизнес-требований в т.ч. для проверки гипотез и проведения пилотов на разработку/доработку информационных систем Компании, в рамках реализации целевых бизнес-процессов, связанных с коммуникациями; формировать план работ и концентрироваться на главном;
  • Разработку методологии коммуникаций с помощью цифровых решений;
  • Организацию процесса работы команды;
  • Внедрение решений по автоматизации коммуникаций с помощью чат-ботов, диалоговых ботов, AI и речевой аналитики;

Как будет выглядеть ваша работа: ближайшими задачами для вас будет оперативно изучить уже реализуемые проекты по цифровизации коммуникаций, предложить своё видение по их улучшению (если такое потребуется), взять лидерство над этими задачами. Совместно с Лидером направления Клиентского опыта сформулируете OKR ваших задач и на их основе сформируете команду, которая будет под вашим руководством обеспечивать их достижение.

Кого мы ищем:

  • Позитивного коллегу, который умеет работать самостоятельно и координировать реализацию задач внутри команды или в связке с другими подразделениями;
  • Специалиста, который отслеживает тренды в цифровизации коммуникаций;
  • Владельца продукта, который отвечает не только за фронт часть, но понимает, что для эффективного внедрения того или иного решения необходимо менять бизнес-процессы компании и готов это инициировать;
  • Если у вас есть опыт работы с OKR это плюс, если нет, мы научим;
  • Если у вас есть опыт работы по методологии SAFE это большой плюс, если нет, научим, при это важно чтобы вы умели работать и по waterfall методике ведения проектов;
  • Вы понимаете, что для достижения классных результатов приходится уделять время рутинным задачам.

Некоторые важные для нас моменты:

  • Образование – высшее;
  • Опыт работы в финансовом секторе или в поставщике решений и сервисов в области цифровых коммуникаций;
  • Знание Excel на продвинутом уровне (Сводные таблицы, ВПР), хорошее знание PowerPoint и умение создавать эффективные презентации в ограниченные сроки;
  • Четкое формулирование мыслей и ведение бизнес-переписки (служебные записки, протоколы и т.д.);
  • Навыки управления проектами и продуктами;
  • Отличные организаторские навыки и опыт администрирования проектов;
  • Активный, инициативный, позитивный, командный игрок – имейте ввиду это не просто слова в вакансии, это для нас реально важно!
  • Аналитический склад ума, коммуникабельность;
  • Готовность брать на себя ответственность, вести за собой команду и заряжать её на результат.