Старший аналитик (миграция данных)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:
— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов
— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

В крупный Гос проект «ЕДИНАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ ЦИФРОВАЯ ПЛАТФОРМА В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ».

Один из крупнейших проектов в социальной сфере России, охватывающий более 50 млн граждан страны, имеющих право на меры социальной поддержки.

Проект по консолидации, нормализации и миграции исторических систем заказчика.
Около 30 информационных систем источников, более 500 БД.
3 роли аналитика:
1. Аналитик данных, 60%. Работа с БД, таблицами, данными, атрибутами. Маппинг данных исторических систем на целевые структуры данных ЕЦП
2. Бизнес-аналитик, 25%. Анализ бизнес-процессов заказчика для определения необходимых для миграции данных.
3. Системный аналитик, 15%. Определение механизмов интеграции различных БД, ETL для достижения необходимого результата.

Обязанности:

  • Анализ текущих бизнес-процессов предоставления услуг;
  • Формирование предложений по оптимизации существующих бизнес-процессов предоставления услуг;
  • Формирование предложений по оптимизации существующих бизнес-процессов предоставления услуг;
  • Анализ нормативных правовых актов по услугам сферы социального обеспечения (федеральные законы, постановления правительства, внутренние регламенты и т.п.);
  • Сбор и формализация требований к системе;
  • Разработка проектной и технической документации (техническое задание, пояснительная записка к техническому проекту, описание системы, программы и методики испытаний, программы опытной эксплуатации);
  • Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком;
  • Проведение демонстраций системы Заказчику;
  • Постановка задач (письменное описание и объяснение, что нужно сделать) разработчикам БД, интерфейсов, интеграций.

Требования:

  • Понимание порядка разработки информационных систем;
  • Опыт работы с миграцией большого объема данных;
  • Опыт анализа предметной области, нормативно-правовых актов, бизнес-процессов, взаимодействия с заказчиком от 2 лет;
  • Знание методологий и нотаций описания Бизнес-процессов (BPMN, ITIL,EPC);
  • Знание методологии и нотаций моделирования предметной области (UML,ER);
  • Опыт работы с информационными системами в роли аналитика или близким к ним (консультант, методолог, разработчик.)

    Будет плюсом:

  • ​​​​​​Опыт написания спецификаций на дальнейшую разработку от 2 лет;
  • опыт разработки проектной документации по ГОСТ и РД от 2лет;
  • опыт работы с Jira;
  • базовые знания SQL;
  • опыт работы в Figma;
  • Желательно опыт работы с удаленной командой (разработчиками).

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
  • ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
  • Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
  • Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
  • Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.