Обнинск
Обязанности:
- Текущий и плановый ремонт технологического и вспомогательного оборудования;
- Разработка процедур по техническому обслуживанию и ремонту технологического и вспомогательного оборудования;
- Организация проверки и испытаний средств релейной защиты и автоматики;
- Работа с технической документацией;
- Составление спецификаций оборудования (узлы, компоненты);
- Оптимизация затрат и планов технического обслуживания технологического и вспомогательного оборудования;
- Организация и проведение обучения сотрудников правилам эксплуатации технологического и вспомогательного оборудования;
- Участие в подборе, составлении технических заданий и оформлении заказа на новое технологическое и вспомогательное оборудование в рамках зоны своей ответственности;
- Ответственный за ввод в эксплуатацию, исправное состояние и безопасную эксплуатацию электрооборудования;
- Проведение закупок запасных частей для бесперебойного функционирования технологического и вспомогательного оборудования;
- Ответственный за ОПО (ножничный подъемник).
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Наличие опыта управления командами, в том числе в рамках проектов;
- Обязательно наличие группы по электробезопасности не ниже 4 до и свыше 1000 Вольт;
- Наличие опыта планирования ТО;
- Опыт работы на инженерно-технических должностях (преимущественно инженером-электриком/инженером КИПиА/электронщиком на пищевых производствах) не менее 3 лет, непосредственно предшествующих работе в данной должности;
- Опыт внедрения инструментов, методологий ТРМ/LEAN;
- Опыт анализа преждевременного выхода из строя узлов и компонентов;
- Опыт управления компетенциями, в том числе опыт подготовки и проведения обучений (тренингов/коучингов);
- Знание процесса диагностики и ремонта дефектов электрики и электроники (как преимущество);
- ПК на уровне продвинутого пользователя (Excel, Word);
- Исполнительность, внимательность.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- "Белая" заработная плата;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Возможность карьерного роста;
- Возможность доставки на работу корпоративным транспортом (из Обнинска и Подольска);
- Соцпакет (ДМС, включая стоматологию и страхование жизни, частичная компенсация фитнеса по успешному окончанию испытательного срока - 3 месяца);
- Ежегодная премия по результатам работы (до 10% от годового оклада).