Инженер ПТО / Ведущий инженер ПТО

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Наладить/доукомплектовать отдел ПТО
• Подсчет и проверка объемов работ по проектной документации, формирование ведомостей объемов работ и спецификаций материалов (оборудования)
• Формирование и проверка КС-2, КС-6, КС-6а , ведение реестра закрытий по объектам.
• Взаимодействие с производителем работ (инженером) на объектах и другими сотрудниками компании
• Подсчет и проверка объемов выполненных работ, формирование и ведение накопительных ведомостей с объектов и необходимой отчетности.
• Составление ведомостей расхода материала по видам работ.
• Составление ППР, технологических карт, отдельных узлов.
• Согласование с заказчиком дополнительных затрат, ведомостей выполненных работ, спецификаций
• Участие в подготовке тендерной документации и коммерческих предложений
• Помощь линейным инженерам ПТО в составлении ИД и её подписание при необходимости.

Наши требования к кандидатам:

• Высшее профильное образование (строительное, экономическое)
• Опыт работы от 3-х лет (жилое, многоквартирное строительство)
• Понимание строительных процессов и технологий, чтение чертежей
• Пользователь AutoCAD, Excel, MS Project
• Навык подготовки и проверки КС-2, КС-6, КС-6а
• Навык проведения технико-экономических расчетов
• Навыки составления лаконичных и информативных отчетных таблиц и ведомостей.

Условия:

• Работа в офисе ( БЦ "Гулливер-2"),в шаговой доступности от метро Старая Деревня;
• Испытательный срок 3 месяца, на время испытательного срока з/п 110 000 руб, зп после ИС 141 т.р. + премия по результатам года.
• Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный, активный и дружелюбный коллектив;
• Комфортные условия труда, кофе, чай, печенки;
• Возможно обучение недостающим навыкам;
• Интересные задачи и проекты;
• На данный момент в компании работает 2 инженера ПТО на удаленке. Ищем амбициозного человека для карьерного роста в компании, который готов настроить и в последующим возглавить отдел ПТО, т.к. компания масштабируется;
• Корпоративный футбол;
• Корпоративный пейнтбол;

• Резюме кандидатов без сопроводительного письма рассматриваются в последнюю очередь.