от 80000 до 150000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-Подбор и отбор персонала (менеджеры по продажам);
-Размещение вакансий на JOB-ресурсах;
-Ведение телефонных интервью с кандидатами.
Требования:
-Сильные коммуникативные навыки;
-Презентабельный вид;
-Знание методик подбора;
-Экспертиза в подборе и оценке персонала, приоритете опыт в подборе менеджеров по продажам;
-Желание участвовать во всех HR-процессах;
-Проактивная позиция, позитивное мышление и любовь к людям;
-Неравнодушие к сотрудникам высокий уровень ответственности.
- Знание Английского языка С1
Условия:
График работы 5/2 с 12.00 до 20.00
Заработная плата фикс 90 000 (на руки)+бонусы;
Адекватный HR-директор, что очень важно в наше время!)
