Фарм-студия №1 в Рунете
1 место в рейтинге разработчиков сайтов медицинской тематики
Рейтинг Рунета 2024.
1 место в рейтинге Adindex Web Production по качеству услуг 2022.
400+ проектов для фармы.
Pharm+studio работает с брендами, которые есть в каждой аптеке: Мирамистин, Кагоцел, Детримакс, Феррогематоген, Фармацвет, Максилак, Парацетамол, Ибупрофен, Фурацилин.
Ищем сильного веб-дизайнера, который сможет не только создавать выигрышные концепции для участия в тендерах, но и управлять отделом дизайна.
Какие задачи нужно решать:
-
Разрабатывать дизайн-концепции для участия в тендерах.
-
Презентовать и защищать дизайн перед клиентом.
-
Распределять ресурсы внутри отдела дизайна.
-
Ставить задачи дизайнерам и контролировать исполнение.
-
Проводить регулярные встречи по обратной связи.
-
Мотивировать и вдохновлять участников отдела.
-
Развивать и обучать отдел дизайна.
-
Улучшать внутренние процессы, поддерживать регламенты и инструкции.
С какими проектами предстоит работать:
Продуктовые сайты, корпоративные сайты, информационные порталы, сервисы, системы обучения.
Что ожидаем:
-
Опыт работы веб-дизайнером более 5 лет и сильное портфолио с веб-проектами.
-
Опыт управления командой дизайнеров более 2-х лет.
-
Опыт защиты идей и проведения презентаций.
-
Умение ставить задачи и контролировать их исполнение.
-
Умение давать и получать обратную связь, мотивировать и развивать сотрудников разных уровней.
-
Насмотренность и знание современных трендов в веб-дизайне.
*Первый этап отбора - это оценка портфолио. Обязательно прикрепите ссылку на реализованные проекты в вашем резюме или сопроводительном письме.
Мы предлагаем:
-
Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
-
Удаленный, гибридный или офисный формат работы (5/2, с 10 до 19 мск).
-
Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, ИПР, библиотека курсов, конференции.
-
Предусмотрены ежегодные пересмотры заработной платы по итогам работы.
-
По итогам испытательного срока возможно формирование ежеквартальной премии по результатам оценки ключевых показателей эффективности (KPI).
-
Компенсация 100% расходов на профессиональное обучение.
-
Компенсация 50% расходов на спорт, медицинские услуги и стоматологию.
-
Компенсация обедов при посещении офиса.
