Приветствую! Меня зовут Николай Ольховский
Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать 200 000 - 300 000 руб в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.
// Кто мы?
Платформа №1 по автоматизации найма и обучения сотрудников. Резидент СКОЛКОВО, аккредитованы МИНЦИФРЫ. Мы внедряем платформу нашим Клиентам, и решаем жгучих вопрос: "Где же найти сотрудников?".
Наши показатели:
- Выручка группы 300 000 000 Р / год (Рост 100% в год)
- Работает 70 человек
- Работаем по всей России, немного в Казахстане, а хотим по всему миру =)
// Почему открыта вакансия:
Мы открываем направление B2B продаж через входящие обращения от Клиентов, и у нас уже есть много не обработанных заявок. Нам нужен первый отдел продаж, а потом 5 отделов.
// Кто наш Клиент?
Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что не может найти сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)
Например: Агентство недвижимости хочет получить очередь из кандидатов, чтобы 100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала кто же лучше подходит по их ответам.
// Что продаем?
Наши продукты, это:
Платформа, которая позволяет сделать автоматизацию найма, провести оценку и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно. Стоит от 150 000 Р до 990 000 Р / год.
// В нашей компании Вы получите:
- ссреднемесячный доход: 150 000 - 350 000 руб. (оклад + KPI), крутая система
бонусов за перевыполнение планов; - полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
- выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- график работы 5/2, удаленная работа;
- продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;
- обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
- возможность карьерного роста за пол года до директора департамента;
- молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
- возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
- за выдающиеся достижения команда за счет компании путешествует в самые ТОПовые места мира: Мальдивы, Дубай.
- эффективные сотрудники получают подарки и бонусы: от доставки пиццы на
вечер до сумки Dior - возможность карьерного роста за пол года;
- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
// В чем заключается работа?
- Работа с ключевыми Клиентами компании (личное курирование сделок Клиентов сегмента Enterprise)
- Набор, оценка и формирование команды отдела продаж
- Мотивация команды, координация работы
- Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе
- Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей =)
// Обязательные требования к кандидатам:
- опыт работы в должности менеджера по продажам от 5 лет;
- опыт работы в должности руководитель отдела продаж / директор по продажам от 3 лет;
- обязателен великолепный опыт работы в роли Продавца (не забыл как вести переговоры);
- Умение назначать Zoom встречи (или аналоги);
- Умение проводить Zoom презентации (или аналоги);
- Умение работать в CRM Bitrix24;
- Умение писать, корректировать и дорабатывать скрипты продаж;
- Умение составлять карточки ответов на вопросы и возражения;
- Умение закрывать сделки;
- Умение вести отчетность по показателям отдела;
- Опыт продаж консалтинговых или IT продуктов;
- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!
После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.
В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =)
(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.
ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:
- Откликнитесь на вакансию.
- Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.
- Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).
- При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.
Готовы? Ждем отклик!
